Personalizar preferências de consentimento

Utilizamos cookies para ajudar você a navegar com eficiência e executar certas funções. Você encontrará informações detalhadas sobre todos os cookies sob cada categoria de consentimento abaixo.

Os cookies que são classificados com a marcação “Necessário” são armazenados em seu navegador, pois são essenciais para possibilitar o uso de funcionalidades básicas do site.... 

Sempre ativo

Os cookies necessários são cruciais para as funções básicas do site e o site não funcionará como pretendido sem eles.

Esses cookies não armazenam nenhum dado pessoalmente identificável.

Sem cookies para exibir.

Cookies funcionais ajudam a executar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.

Sem cookies para exibir.

Cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre métricas o número de visitantes, taxa de rejeição, fonte de tráfego, etc.

Sem cookies para exibir.

Os cookies de desempenho são usados para entender e analisar os principais índices de desempenho do site, o que ajuda a oferecer uma melhor experiência do usuário para os visitantes.

Sem cookies para exibir.

Os cookies de anúncios são usados para entregar aos visitantes anúncios personalizados com base nas páginas que visitaram antes e analisar a eficácia da campanha publicitária.

Sem cookies para exibir.

Dia Nacional de Luta da Pessoa Com Deficiência: um guia de boas práticas para tornar espaços de trabalho inclusivos

dia nacional da pessoa com deficiência

    O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, começou em 1982 por iniciativa de movimentos sociais. No calendário oficial, a data só foi instituída em 2005.

    Até aqui muitas ações já foram tomadas e avançamos nesta causa, mesmo assim é importante lembrar do que ainda precisa ser feito para tornar os espaços inclusivos.

    Por isso, enquanto pessoa com deficiência e aliada às causas de Diversidade e Inclusão, criei um guia de práticas que fazem toda a diferença no dia a dia de pessoas como eu, em suas diversas pluralidades.

    Então, principalmente se você é uma pessoa sem deficiência, leia este conteúdo, coloque em prática as dicas e compartilhe para tornar o mundo mais inclusivo. Vem comigo neste dia de luta?

    Guia de boas práticas

    Práticas inclusivas no home office

    1. Faça reuniões com a câmera aberta e fique de frente para ela, pois isso facilita a compreensão do que está sendo dito, a leitura labial e o foco em quem está falando.
    2. Ao contratar pessoas com deficiência, pergunte abertamente (e sem achismos) quais são as ferramentas de acessibilidade necessárias. Lembre-se de fazer esta pergunta regularmente para reter talentos!
    3. Fale devagar e de forma articulada, checando sempre se a comunicação está clara e se sua voz é boa.
    4. Após a reunião, envie a ata com os principais pontos discutidos para oferecer mais clareza sobre a comunicação.
    5. Para reuniões em inglês, a interpretação é importante (e com câmera aberta!).
    6. O design da sua apresentação é muito importante: opte por não colocar muito conteúdo na mesma página e use um formato de fácil visualização, com design inclusivo.
    7. Compartilhe o seu material de apoio no modo de apresentação para melhor visualização.

    Aplicativos e conteúdos para acessibilidade

    1. Guia De Rodas: Aplicativo que indica a acessibilidade de lugares (comerciais, turísticos e outros), por meio da sua localização, para pessoas com dificuldade de locomoção.
    2. Hand Talk: Recurso de tradução para linguagem de sinais em smartphones. Com o Hugo e Maya, personagens virtuais, o APP traduz texto ou voz para LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) e ASL (Língua Americana de Sinais).
    3. CittaMobi Acessibilidade: Ferramenta com acompanhamento em tempo real de linhas de ônibus de cidades brasileiras, com duas versões para pessoas com deficiência visual e/ou auditiva.
    4. Transcrição Instantânea: O Transcrição Instantânea é um aplicativo para pessoas com deficiências auditivas, que transcreve falas em tempo real e envia notificações de sons ao redor.
    5. Be My Eyes: A proposta deste aplicativo é fortalecer a rede de apoio e aliados para pessoas com deficiência visual. Por meio da ferramenta, é possível ser um voluntário ajudando pessoas com tarefas visuais em chamadas de áudio e vídeo.

    Práticas inclusivas nas mídias sociais

    1. Utilize o recurso de descrição de imagens para tornar a experiência completa para pessoas com deficiência visual — mas, lembre-se, a imagem deve ser descrita com base na realidade e não conter opiniões. Veja aqui como fazer!
    2. Pratique uma comunicação acessível: evite caracteres especiais ou repetidos várias vezes, pois isso atrapalha os leitores de tela e dificulta a compreensão do texto.
    3. Legende os vídeos independente do canal que está sendo utilizado, para que pessoas com deficiência auditiva também possam consumir aquele conteúdo. Inclusive, essa é uma forma de aumentar o alcance do público.
    4. Estude e aplique práticas para um design inclusivo, seja em peças gráficas, comunicação interna ou no próprio site. Um design responsivo e inclusivo facilita que todos os usuários, principalmente pessoas com deficiência, possam receber a mensagem de forma clara e positiva.

    Boas práticas de relacionamento

    O relacionamento com uma pessoa com deficiência acontece como qualquer outro relacionamento interpessoal baseado no respeito, na troca e comunicação entre dois ou mais indivíduos.

    1. Busque desconstruir o capacitismo — preconceito que julga a capacidade de pessoas com deficiência.
    2. Evite sentimentos de compaixão ou criar imagens de superação em relação à pessoa. Não desumanize a pessoa com deficiência! Ou seja, não nos trate como heróis ou como seres inferiores, apenas como uma pessoa.

    Pessoas com deficiência que você precisa conhecer

    Torne o espaço ao seu redor mais inclusivo

    Por meio deste conteúdo, espero que você tenha refletido mais sobre a luta da pessoa com deficiência e sinta motivação para se aliar à nossa causa. Desta vez, o meu chamado para ação é: tornar o espaço ao seu redor mais inclusivo.

    Busque acessibilizar sua rotina, o seu trabalho, siga pessoas com deficiência nas mídias sociais, construa relações, consuma produtos e serviços, entre outras ações.

    Crie oportunidades de crescimento para pessoas com deficiência! Mais do que diversificar, é preciso incluir.

    Gostou deste conteúdo e quer ampliar a inclusão? Compartilhe em suas redes sociais!

    Compartilhe
    facebook
    linkedin
    twitter
    mail

    Inscreva-se em nosso blog

    Acesse nossos conteúdos diretamente em seu email, antes de todo mundo.

    Posts Relacionados

    Quer receber mais conteúdos para transformar sua jornada?

    Inscreva-se para receber nossos conteúdos por email e participe da comunidade da Rock.org!