Dia Nacional de Luta da Pessoa Com Deficiência: um guia de boas práticas para tornar espaços de trabalho inclusivos

dia nacional da pessoa com deficiência

    O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, começou em 1982 por iniciativa de movimentos sociais. No calendário oficial, a data só foi instituída em 2005.

    Até aqui muitas ações já foram tomadas e avançamos nesta causa, mesmo assim é importante lembrar do que ainda precisa ser feito para tornar os espaços inclusivos.

    Por isso, enquanto pessoa com deficiência e aliada às causas de Diversidade e Inclusão, criei um guia de práticas que fazem toda a diferença no dia a dia de pessoas como eu, em suas diversas pluralidades.

    Então, principalmente se você é uma pessoa sem deficiência, leia este conteúdo, coloque em prática as dicas e compartilhe para tornar o mundo mais inclusivo. Vem comigo neste dia de luta?

    Guia de boas práticas

    Práticas inclusivas no home office

    1. Faça reuniões com a câmera aberta e fique de frente para ela, pois isso facilita a compreensão do que está sendo dito, a leitura labial e o foco em quem está falando.
    2. Ao contratar pessoas com deficiência, pergunte abertamente (e sem achismos) quais são as ferramentas de acessibilidade necessárias. Lembre-se de fazer esta pergunta regularmente para reter talentos!
    3. Fale devagar e de forma articulada, checando sempre se a comunicação está clara e se sua voz é boa.
    4. Após a reunião, envie a ata com os principais pontos discutidos para oferecer mais clareza sobre a comunicação.
    5. Para reuniões em inglês, a interpretação é importante (e com câmera aberta!).
    6. O design da sua apresentação é muito importante: opte por não colocar muito conteúdo na mesma página e use um formato de fácil visualização, com design inclusivo.
    7. Compartilhe o seu material de apoio no modo de apresentação para melhor visualização.

    Aplicativos e conteúdos para acessibilidade

    1. Guia De Rodas: Aplicativo que indica a acessibilidade de lugares (comerciais, turísticos e outros), por meio da sua localização, para pessoas com dificuldade de locomoção.
    2. Hand Talk: Recurso de tradução para linguagem de sinais em smartphones. Com o Hugo e Maya, personagens virtuais, o APP traduz texto ou voz para LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) e ASL (Língua Americana de Sinais).
    3. CittaMobi Acessibilidade: Ferramenta com acompanhamento em tempo real de linhas de ônibus de cidades brasileiras, com duas versões para pessoas com deficiência visual e/ou auditiva.
    4. Transcrição Instantânea: O Transcrição Instantânea é um aplicativo para pessoas com deficiências auditivas, que transcreve falas em tempo real e envia notificações de sons ao redor.
    5. Be My Eyes: A proposta deste aplicativo é fortalecer a rede de apoio e aliados para pessoas com deficiência visual. Por meio da ferramenta, é possível ser um voluntário ajudando pessoas com tarefas visuais em chamadas de áudio e vídeo.

    Práticas inclusivas nas mídias sociais

    1. Utilize o recurso de descrição de imagens para tornar a experiência completa para pessoas com deficiência visual — mas, lembre-se, a imagem deve ser descrita com base na realidade e não conter opiniões. Veja aqui como fazer!
    2. Pratique uma comunicação acessível: evite caracteres especiais ou repetidos várias vezes, pois isso atrapalha os leitores de tela e dificulta a compreensão do texto.
    3. Legende os vídeos independente do canal que está sendo utilizado, para que pessoas com deficiência auditiva também possam consumir aquele conteúdo. Inclusive, essa é uma forma de aumentar o alcance do público.
    4. Estude e aplique práticas para um design inclusivo, seja em peças gráficas, comunicação interna ou no próprio site. Um design responsivo e inclusivo facilita que todos os usuários, principalmente pessoas com deficiência, possam receber a mensagem de forma clara e positiva.

    Boas práticas de relacionamento

    O relacionamento com uma pessoa com deficiência acontece como qualquer outro relacionamento interpessoal baseado no respeito, na troca e comunicação entre dois ou mais indivíduos.

    1. Busque desconstruir o capacitismo — preconceito que julga a capacidade de pessoas com deficiência.
    2. Evite sentimentos de compaixão ou criar imagens de superação em relação à pessoa. Não desumanize a pessoa com deficiência! Ou seja, não nos trate como heróis ou como seres inferiores, apenas como uma pessoa.

    Pessoas com deficiência que você precisa conhecer

    Torne o espaço ao seu redor mais inclusivo

    Por meio deste conteúdo, espero que você tenha refletido mais sobre a luta da pessoa com deficiência e sinta motivação para se aliar à nossa causa. Desta vez, o meu chamado para ação é: tornar o espaço ao seu redor mais inclusivo.

    Busque acessibilizar sua rotina, o seu trabalho, siga pessoas com deficiência nas mídias sociais, construa relações, consuma produtos e serviços, entre outras ações.

    Crie oportunidades de crescimento para pessoas com deficiência! Mais do que diversificar, é preciso incluir.

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