Pessoas, Comunidade e Governança em Diversidade: Confira agora o Relatório de Impacto Social e DEI 2022 da Rock Content

Lançamos hoje nosso 4º Relatório de Impacto Social & Diversidade, Equidade e Inclusão, referente ao ano de 2022. 

Alinhada ao nosso propósito corporativo de tornar o marketing melhor ao mesmo tempo em que causamos impacto positivo no mundo, nossa estratégia de impacto está centrada em três pilares principais: nossos colaboradores, nossa comunidade ao redor, e nossa Governança em DEI.

O relatório de Impacto Social da Rock Content é uma fonte de informação sobre as iniciativas globais de diversidade, inclusão, equidade e impacto social da nossa empresa. 

Ele apresenta dados e destaques sobre a evolução que tivemos em nossas principais áreas de impacto.

Em 2022, mais uma vez, atuamos em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS). Especificamente:

• Educação de Qualidade (Objetivo 4)
• Igualdade de Gênero (Objetivo 5)
• Trabalho Decente e Crescimento Econômico (Objetivo 8) 
• Redução das Desigualdades (Objetivo 10)

Nossos destaques

Pessoas

Em 2022, enfrentamos um cenário de mercado desafiador. 

Mesmo com a necessidade de desacelerar as contratações e outros desafios, continuamos comprometidos com a diversidade e direcionamos nossos esforços para o fortalecimento da educação, empoderamento e inclusão da nossa equipe.

Nossos esforços se voltaram para uma melhor formação de nossas lideranças, graças à promoção de eventos internos de aprendizagem e treinamentos obrigatórios sobre os aspectos relacionados à Diversidade, Equidade e Inclusão; tudo isso de modo a mostrar, na prática, o significado do nosso código de conduta.

• 57% de representatividade feminina em nosso time, um aumento de 4% em relação à 2021
• 85% da equipe de liderança concluiu os treinamentos Liderança Inclusiva e Mentalidade Inclusiva
• 42 horas dedicadas aos eventos de DEI: aumentamos em 100% em relação à 2021, com 21 horas dedicadas.

Governança em DEI

Criamos uma estrutura de Governança voltada para a Diversidade, Equidade e Inclusão. Trabalhamos na transformação dos grupos de afinidade em Rocker Network Groups (RNG), que conectam colaboradores com uma mesma identidade ou interesse. 

Agora, esses grupos — AfroRock, Inclusion Rocks, Rock.org, Roqueer e Women Rock — contam com líderes que compõem nosso Comitê de Governança DEI. 

Comunidade

Além dos esforços internos, potencializamos o impacto de ONGs, de modo a capacitar e empoderar a comunidade. 

Para isso, desenvolvemos um Programa de Aceleração em Marketing Digital para ONGs que trabalham com educação e empregabilidade para grupos socialmente sub-representados no Brasil. 

A iniciativa mobilizou 13 entidades sem fins lucrativos, sendo que 72.842 estudantes e jovens foram impactados indiretamente por essas organizações. 

Confira o impacto em nossa comunidade ao redor:

• Mais de 18 mil estudantes de grupos socialmente sub-representados e/ou economicamente vulneráveis receberam acesso gratuito aos nossos cursos online sobre marketing e vendas
• 61% de engajamento do nosso time em voluntariado, totalizando 596 horas doadas
• 22 organizações sem fins lucrativos apoiadas
• R$141.669,60 (US$27.461) em doações financeiras (Lei de Incentivo do Brasil)

Como fazemos o marketing melhor enquanto causamos impacto positivo no mundo

Todos esses resultados só foram possíveis graças aos nossos Rockers, parceiros, clientes, investidores e à comunidade, que contribuíram para nossa missão e a quem transmitimos nosso reconhecimento. 

Mesmo em cenários de mudanças e desafios, o apoio e o propósito compartilhado são elementos que nos permitem continuar fazendo a diferença.

À medida que avançamos em 2023 e nos próximos anos, mantemos nosso compromisso de reforçar nossos planos de ESG e oferecer de forma contínua soluções para tornar o marketing melhor para todos.

Queremos inspirar o mundo por meio de um marketing melhor, conectando marcas aos melhores talentos criativos, desenvolvendo os melhores produtos para apoiar os profissionais de marketing em seus desafios diários, gerando oportunidades de trabalho, fornecendo suporte e formando novos profissionais de marketing. 

Também buscamos compartilhar conhecimento digital gratuito por meio do nosso blog, newsletter e outras publicações, enquanto oferecemos uma série de produtos e recursos muito alinhados com nossa filosofia.

Nas palavras do nosso CEO, Diego Gomes, em sua carta de abertura do Relatório 2022: 

“Nossa visão para o futuro é se tornar a primeira Content Cloud (nuvem de conteúdo) do mundo, oferecendo um portfólio de soluções globais integradas e uma rede de talentos. Nosso objetivo é ajudar negócios em todo o mundo a resolver os desafios comuns de marketing e possibilitar que todas as atividades de marketing, de forma integrada, entreguem a melhor experiência aos consumidores. 

Conforme avançamos, buscamos inspirar o mundo e melhorar o marketing, fomentando a criatividade humana na era da inteligência artificial. Queremos fazer com que as pessoas acreditem em todo o seu potencial e se tornem protagonistas de suas próprias conquistas.”

“Tornar o marketing melhor” significa, para nós, fazer tudo o que estiver ao nosso alcance para gerar valor no nosso negócio e distribuí-lo aos outros. 

Defendemos a ideia de que o marketing é uma força para o bem, que é inclusiva e visa o benefício dos outros. 

Acesse agora os nossos resultados de Impacto Social, Diversidade, Equidade & Inclusão em três versões: Relatório Completo, Interativo e Ficha de Dados!