Ganamos la satisfacción de trabajar en lo que amamos, pero al mismo tiempo perdemos estabilidad y estructura.
Ser un trabajador autónomo es un gran desafío que durante mucho tiempo tuvimos que enfrentar en soledad.
Pero eso terminó, pues el aumento de profesionales autónomos generó condiciones para que surgieran nuevos tipos de prácticas colaborativas.
Al mismo tiempo, se han formado redes para darle contención, desempeño y productividad a los emprendedores. Los espacios de trabajo colaborativo son un ejemplo de este pensamiento.
¡Entonces escucha lo que tengo para decirte: no estás solo!
Hoy hablaremos del coworking — o en español cotrabajo — la idea que estabas necesitando para recuperar tu alegría de trabajar: conservar lo mejor de trabajar en una empresa sin dejar de ser tu propio jefe.
Vamos juntos a saber más sobre esta tendencia que está cambiando diversos segmentos del mercado.
¿Qué es el cotrabajo?
Es una nueva modalidad que hace referencia al espacio de trabajo y no necesariamente a la actividad a la que te dedicas. En realidad, no compartes el trabajo, sino la infraestructura necesaria.
Por eso, cuando hablamos de esta nueva tendencia nos estamos refiriendo, en realidad a espacios de coworking.
Uno de los grandes problemas que surgieron con el aumento de freelances fue el empobrecimiento del entorno.
Cuando trabajas en una empresa, generalmente tienes un equipo de personas con las que intercambias ideas, una infraestructura propia y muchos contactos.
El lado oscuro del mundo freela
Como bien sabes, gran parte del éxito de los negocios proviene de intangibles. Engagement, satisfacción, networking, entre otros conceptos, nos muestran como la energía invisible produce beneficios que se notan, como el dinero.
El engagement hace que tu público haga publicidad de tu marca, la satisfacción te motiva para trabajar y el networking amplia tu visión de negocios y tus contactos.
A eso nos referimos cuando hablamos de intangibles determinantes en el éxito, no todo se puede comprar.
Si estás deprimido, no tendrás el desempeño necesario como para que tu público se convierta en un recomendante de tu marca. Si estás solo no tendrás la diversidad de opiniones.
En conclusión: trabajar en casa puede ser un arma de doble filo.
Por eso, hemos reunido algunos ejemplos de empresas dedicadas al coworking para que conozcas esa posibilidad y entiendas un poco más de qué se trata.
Ventajas y desafíos
Ventajas
- Vuelves a tener un horario que te organiza y un entorno con quien hacer networking e intercambiar ideas;
- no serás tan interrumpido en tu rutina;
- conoces nuevas personas que pueden colaborar contigo;
- sales de tu casa y dejas más preservada tu vida familiar;
- tienes flexibilidad de horarios y frecuencia;
- puedes recibir clientes en un ambiente más profesional.
Desafíos
Los desafíos están relacionados con los códigos de convivencia. Cuando trabajamos en casa, creamos una rutina a nuestra medida y perdemos el hábito de la negociación, pues mandamos nosotros.
Eso nos empobrece un poco, porque vivimos en sociedad y los negocios dependen de interacciones.
Un gran porcentaje de los problemas de los emprendedores es no saber negociar. Por lo tanto, toma todos los desafíos que puedan aparecer y englóbalos en uno: aprende a negociar.
Sé claro en tus demandas y sé tolerante con los otros. Y si ves que tienes dificultad, comienza con un período menor de una vez por semana.
Ejemplos
A continuación, citaré tres ejemplos que busqué para que tengas una idea más clara de estos espacios y, también, para que veas que no eres únicamente tú el diferente.
El coworking fue inventado por personas distintas. Veamos los ejemplos.
Wework
"Wework el espacio que trabaja para ti. Desde escritorios hasta oficinas o sedes completas, creamos entornos para la productividad, la innovación y las conexiones".
De esta forma se autodefine nuestro primer ejemplo, por cierto el más famoso. No solo ofrece espacio para emprendedores autónomos, sino también para grandes empresas que desean reinventarse realizando jornadas fuera de su ámbito laboral cotidiano.
Con 562 ubicaciones en 98 países (entre ellos Argentina, Colombia y España), esta gigante del coworking lleva adelante su importante misión: crear un mundo donde la gente trabaje para vivir la vida, no solo para sobrevivir.
Y todavía más, si eres de los que ama animales, ¡no estás solo! Puedes traer tu mascota.
Co-madre
Hubo un tiempo en la pre historia o en la edad media, no recuerdo bien, en que las mujeres tenían menos posibilidades laborales por el hecho de ser madres.
Por suerte la humanidad ha superado esa época oscura y hoy en día ser madre no es más sinónimo de desempleo. Si eres madre y tu sueño no es ser ama de casa ¡no estás sola!
Co-madre, una comunidad hecha por y para mujeres. Con sede en México, nació de la voluntad de un grupo de mujeres de criar sus hijos sin tener que parar de trabajar.
Paola Tabachnik, su fundadora, llamó a dos amigas y les comentó la idea de alquilar un espacio, adaptar una sala para los niños y contratar una pedagoga. Hoy es una referencia del cotrabajo.
Como ellas mismas lo declaran: “nuestra meta es cubrir todas tus necesidades, es por eso que además de contar con espacios de trabajo, tenemos servicios que harán más fácil tu vida como mani/pedi, secado express, ludoteca para los niños con pedagogas especializadas, biblioteca y mucho más”.
Belephant - Horario B
Si eres de los que trabaja de medianoche a 5 de la mañana, ¡tienes compañeros! Eso es algo absolutamente normal en el perfil de un emprendedor.
Durante toda la vida nos quisieron domesticar con una rutina bajo el sol cuando lo nuestro es la luna.
De ahí surgió el concepto de la sociedad B, fundada en Dinamarca con miembros en cincuenta países y que propone horarios adecuados al ritmo biológico de cada persona.
Totalmente alineada con esta percepción surgió, en Argentina, Belephant: un nuevo concepto de espacio de cotrabajo.
En sus oficinas, encuentras todo lo necesario para emprender, potenciar y hacer crecer tu negocio. Además, es el único coworking abierto las 24hs, los 365 días del año.
Su filosofía es la siguiente: “no alquilamos por hora o por día. Creemos que es necesario que el coworker conviva con otros coworkers un mínimo de tiempo (un mes) para que se genere una buena conexión con sus colegas y logre involucrarse en la cultura colaborativa del espacio y, de esa forma potenciar la productividad individual y colectiva”.
Conclusión
Hemos llegado al final de este recorrido por el mundo freela y las nuevas tendencias de apoyo y colaboración que están surgiendo entre nosotros.
Nada mejor que trabajar juntos para prosperar en nuestros emprendimientos. ¡Y lo mejor de todo es saber que no estamos solos! Puedes contar con nosotros siempre que lo necesites.
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